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银河掌厅app官方下载2022年人才招聘公告

来源:银河掌厅app官方下载 作者:**审核:段溢波发布时间:2021-11-30 09:12 浏览次数:


学院办学时间长。学校成立伊始,即成立了大学物理教研室、大学数学教研室。世纪之交,数理系组建。2001年开始招收信息与计算科学本科专业,2004年开始招收数学与应用数学本科专业。2006年,数理系更名为理学院。2011年,学校院系调整,数学和物理学科分别并入电子电气学院、数学与计算机学院。新时代,数学及物理学科的基础地位与战略价值日益凸现。2021年4月,以数学、物理两大学科为基础,银河掌厅app官方下载重新组建。

学院育人质量好。拥有信息与计算科学、数学与应用数学两个本科专业和数学硕士学位授权一级学科,信息与计算科学为湖北省一流本科专业建设点,正冲刺国家一流本科专业建设点。实行大类招生与培养,推广本科生导师制,学生在全国大学生数学建模大赛、数学竞赛、大学物理竞赛等赛事中多次获得国家级奖项,毕业生进入大型企业及事业单位、大专院校和科研院所或选择继续深造。

学院师资水平高。拥有一支有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的师资队伍,专任教师70余名,具有高级职称教师50名,其中2021年度全球“高被引科学家”1人、省部级以上人才计划5人,拥有博士学位教师近70%。

学院学术实力强。拥有湖北省大学物理省级实验教学示范中心、信息与计算科学省级教学团队、应用数学与交叉科学研究中心暨非线性科学研究中心等教科研平台,近年来获批国家自然科学基金20余项,主持省部级项目30多项,获湖北省科学技术奖自然科学奖等多项,近五年来发表高水平科研论文80余篇。

潮平两岸阔,风正一帆悬。十四五期间,学院将实施“一个根本、两轮驱动、三点亮色、四大平台、五大工程”的“一二三四五”发展战略,为各类人才提供良好的待遇及机遇,诚挚邀请海内外英才加盟,为建设学术实力强、培养质量高、育人环境美、文化氛围浓、办学声誉好的“美好纺大”提供强大的人才支撑。

一、招聘基本条件

(一)遵纪守法,品行端正。

(二)具有良好的师德师风和职业素养,热爱教育事业,有良好的团队合作精神和奉献精神。

(三)身心健康,适应工作岗位要求。

二、招聘计划及要求

(一)学科团队招聘计划

面向海内外招聘具有创新性、开创性、探索性,已取得突出学术成绩或具有明显发展潜力,承担国家级重大科研任务,在学科领域内有较为突出的研究成果的创新团队。

学科类别

学科团队名称

招聘计划

联系方式

团队负责人

团队成员

硕士学位授权点学科团队

数学

1

2-3

备注:结合学科建设需要,团队建设可不受上述指标限制。

(二)专任教师招聘计划

1.专任教师招聘类别

(1)拔尖人才/学科带头人

在本学科领域具有良好的学术影响力,为所在专业领域的知名学者或学科带头人,已取得较高的学术成果的人才,年龄一般55岁以下,取得教授或相应正高级职称(紧缺专业、特别优秀人才学历年龄可适当放宽)。

(2)骨干人才

具备海外相关学习及工作经历,主持国家级青年项目,达到省级人才项目中青年项目人才或同水平同层次人才,年龄一般45岁以下。

(3)后备人才/青年博士

博士研究生年龄一般不超过40周岁,博士后、副教授或取得相应副高级职称人员年龄一般不超过45周岁(紧缺专业、特别优秀人才学历年龄可适当放宽)。

A类 博士毕业院校为国家“双一流”建设高校或国家重点科研院所或国外知名高校,具有较强的科研能力,主持国家级青年项目(或博士后国家科学基金项目),获得有影响力的奖项、立项高水平横纵向项目、授权发明专利、发表高水平论文等;其他同水平同层次人才。

B类 博士毕业院校为国家“双一流”建设高校或国家重点科研院所或国外知名高校,具有较大发展潜力,获得有影响力的奖项、参与高水平横纵向项目、授权发明专利、发表高水平论文等;其他同水平同层次人才。

C类 学校因教学或其他情况需要补充的博士研究生,具有一定的研究潜力,教学水平较高,获得有影响力的奖项、参与高水平横纵向项目、授权发明专利、发表高水平论文等。

2.专任教师招聘计划


学科群

学院名称

招聘专业及方向

招聘

计划

联系方式

纺织装备与智能制学科群

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数学类(计算数学、概率统计、应用数学、控制理论与工程优先考虑)、大数据、人工智能、统计学;

物理类(微电子、电子科学与技术、集成电路)

9

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夏老师

slxy@wtu.edu.cn

三、人才相关待遇

学校将为各类人才提供良好的工作和生活条件,杰出人才、领军人才引进待遇根据实际情况由应聘人员、二级学院及学校共同协商确定,一人一议。其它类人才根据科研工作需要配套科研启动经费和平台建设经费,大力推荐申报国家级、省级人才项目,获批后提供相应条件与待遇(各类人才项目具体申报条件或标准请参照国家、湖北省政策文件),具体如下:

引进层次

年度薪资

安家费

周转房

科研启动费

其它待遇

杰出人才

领军人才

一人一事一议

拔尖人才

(学科带头人)

≥60万

100-250万

1套或

租房补贴(2000/月)

30—50万

协助安排子女入学,根据学科建设需要,提供必要的实验建设费与办公用房等。

骨干人才

≥35万

70万

15-30万

协助安排子女入学,根据学科建设需要,提供必要的实验建设费与办公用房等。

后备人才

(青年博士)

A类

25-30万

A类

40—45万

10-20万

协助安排子女入学,实验与办公用房等。

B类

20-25万

B类

30—35万

C类

16-20万

C类

20-25万

高水平团队

按团队成员层次水平给与相应待遇

按团队成员层次水平给与相应安家费

理工科类300-500万

人文社科、艺术类100-200万

协助安排子女入学,根据学科建设需要,提供必要的实验建设费与办公用房等。

四、应聘方式

1、在银河掌厅app官方下载人才招聘系统填报信息并提交相关应聘支撑材料,网址如下:(http://rszp.wtu.edu.cn/rsfw/sys/zpglxt/extranet/index.do#/home)

通讯地址:中国湖北省武汉市江夏区阳光大道特1号银河掌厅app官方下载

邮政编码:430200

银河掌厅app官方下载主页:http://www.wtu.edu.cn/

2、提交应聘材料至银河掌厅app官方下载邮箱:slxy@wtu.edu.cn

本公告为2022年度长期招聘公告。所有招聘岗位自公告发布之日起接受报名,学院根据各岗位报名情况,确定考核人选,适时启动考核程序,未招满的岗位报名有效期截至2022年12月31日。

本公告由银河掌厅app官方下载负责解释。

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                                                          2021年11月30日